製材業が初めての方へ

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デビューまでの流れ

初めての方にはイメージしづらい
「製材業」ですが業界未経験でも大丈夫です。

初めての方にはイメージしづらい
「製材業」ですが業界未経験でも

大丈夫です。

STEP
先輩従業員から指導を受ける

怪我なく安全に仕事をスタートするために、工場での
危険な場所や注意点について、一つずつ確認しながら
学んでいきます。工場の作業工程や製品の知識等、
段階的に指導していきます。

STEP
先輩と実際に作業(1st step)

STEP1を通して必要な知識が身についたあとは、
先輩従業員とともに機械を使って実際の作業に
入ります。手を動かし、先輩に教わりながら
少しずつ自分の作業を覚えていきます。

STEP
1人で実際に作業(2 nd step)

STEP2を通して作業に慣れた段階から一人で作業に
取り組んでいきます。日々の試行錯誤を重ね、
ときには先輩方の力を借りて経験を積みながら
仕事をマスターしていきます。

STEP
他部署で経験を積んでスキルを伸ばす

一つの部署の仕事を完璧に行える段階になると
他部署にも配置転換しながら仕事を覚えていきます。
様々な部署の仕事を任せられる有能な人材には

能力に応じた昇給があります。

STEP
先輩従業員から指導を受ける

怪我なく安全に仕事をスタートするために、工場の中での危険な場所や注意点について、一つずつ確認しながら学んでいきます。
工場の作業工程や製品の知識等、段階的に指導していきます。

STEP
先輩と実際に作業(1st step)

STEP1を通して必要な知識が身についた後は先輩従業員とともに機械を使って実際の作業に入ります。
手を動かし、先輩に教えられながら少しずつ自分の作業を覚えていきます。

STEP
1人で実際に作業(2 nd step)

STEP2を通して作業に慣れた段階から一人で作業に取り組んでいただきます。
日々の試行錯誤を重ねて経験を積みながら、仕事をマスターしていきます。

STEP
他部署で経験を積んでスキルを伸ばす

一つの部署の仕事を完璧に行える段階になると他部署にも配置転換しながら仕事を覚えていただきます。
様々な部署の仕事を任せられる有能な人材には能力に応じた昇給があります。

安全への取り組み

嶺北林材協同組合では、定期的に安全確認を行って
おります。従業員一人一人が怪我なく安全に仕事が
できるように、危険な作業行為への注意喚起を行い
安全意識向上に努めています。

嶺北林材協同組合では、定期的に
安全確認を行っております。
従業員一人一人が怪我なく安全に
仕事ができるように危険な作業に対し
注意喚起を行い安全意識向上に
努めています。

職場環境
environment

残業がほとんどないため、就業後のプライベートな
時間を充実させられます。

能力や仕事の成果に応じて昇給制度を用意しています。
専門技術を日々磨き、様々な職務をこなせる人材は高く評価します!

従業員同士の仲が良く、風通しのいい社風です!
→職場の詳しい様子はこちら

職場環境
environment

残業がほとんどないため、就業後のプライベートな時間を充実させられます。

従業員同士の仲が良く、風通しのいい社風です!
→職場の詳しい様子はこちら

能力や仕事の成果に応じて昇給制度を用意しています。
専門技術を日々磨き、様々な職務をこなせる人材は高く評価します!

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